مدیران جوان
مدیریتی،فرهنگی،اجتماعی و.....مدیران جوان
مدیریتی،فرهنگی،اجتماعی و.....اهداف درس سرپرستی سازمان
به نامش، به یادش درپناهش
نام درس : سرپرستی سازمان رشته ایجادی : علمی کاربردی حسابداری مقطع کاردانی / مهر89
نام استاد: کیوان مرادپور آدرس تماس الکترونیکی : k.moradpour@yahoo.com
اهداف درس: ازدانشجو،انتظارمی رود درپایان درس نقش حیاتی سازمان ها را درعصرحاضر بشناسد و باکاربرد اصول مدیریت دررابطه با نیازهای جامعه درجهت خودکفایی ورفع نیازهای مادی ومعنوی درک کند.
نکته: ازآن جا که نام درس از دو کلمه مهم "سرپرستی" و"سازمان" ترکیب شده است،می بایست درابتداهردو مفهوم را به تفکیک برای بحث انتخاب می کردم.تا بدین شیوه ، فراگیری سرپرستی سازمان تسهیل گردد.
موضوعاتی برای بحث :
بخش اول : چالش مدیریت- آینده درحال
Ø فصل اول:کلیات ومفاهیم سرپرستی وسازمان
- مفاهیم مدیروسرپرست
- مفاهیم مدیریت وسازمان
- ارزش واهمیت مدیریت وسرپرستی
- انواع سرپرستی
- جایگاه وموقعیت سرپرستی
- تفاوت کارسرپرست با کارکارمندان
- اصول هفت گانه سرپرستی
- نقش ومسئولیت های خطیرسرپرستی
Ø فصل دوم: کلیاتی درباره‌ی سازمان ها
- ضرورت ایجادوعلل گسترش سازمان ها
- تعاریف سازمان
- اهداف سازمان
- انواع سازمان
- کلیاتی درباره‌ی مدیریت
- مفهوم وتعریف مدیریت
- بنیانگذاران مدیریت وفراگردمربوط به آن
بخش دوم : وظائف عمومی مدیران وسرپرستان
Ø فصل اول : برنامه ریزی
- مبانی برنامه ریزی
- اهمیت وضرورت برنامه ریزی
- تعریف برنامه ریزی
- هدف ازبرنامه ریزی
- انواع برنامه ریزی
- محاسن برنامه ریزی
- معایب برنامه ریزی
بخش سوم : تئوری های مدیریت
Ø فصل اول : تئوری کلاسیک
- بوروکراسی (ماکس وبر)
- مدیریت اداری (هنری فایول)
- مدیریت علمی (فردریک تیلور)
Ø فصل دوم : تئوری نئوکلاسیک
- مکتب روابط انسانی
- مکتب اقتضایی
- مکتب سیستم ها
Ø فصل دوم : انگیزش
- نظریه پردازی درمورد انگیزش
- نظریه های سلسله مراتب نیازها
- نظریه x ,y
Ø منابع استفاده شده وقابل استفاده:
- رضائیان،علی(1386) مبانی سازمان ومدیریت،انتشارات:سمت
- خوش دامن ، رضا (1387) آموزش اصول سرپرستی،انتشارات:تورنگ
- موسویان،سیدرسول(1385) اصول سرپرستی سازمان،انتشارات :ارکان دانش
- مرادپور،کیوان (1388) وبلاگ مدیران فردا
- سایت وزارت آموزش وپرورش
- سایت وزارت علوم،تحقیقات وفناوری
- بهرنگی،محمدرضا (1382) مدیریت آموزشی وآموزشگاهی
